Chez Dr. Schär, la diversité et l'inclusion sont facteurs clé. En effet, au cours des 100 dernières années, nous avons cherché à réunir tout le monde autour d’une même table, quels que soient les besoins nutritionnels et les goûts de chacun.
Ce principe inspirant nous guide non seulement dans nos relations avec les clients, mais aussi avec toutes nos parties prenantes et les communautés autour de nous. Mais ce qui rend notre entreprise véritablement durable, ce sont avant tout nos collaborateurs. Par conséquent, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’inclusion en tant que facteur clé et principe de recrutement, afin d’encourager le potentiel et l’innovation et d’attirer les talents. Dr. Schär renforce les capacités et les compétences de chaque individu en favorisant leur prise de responsabilité. Nous voulons que nos collaborateurs se sentent pleinement intégrés à notre communauté et à notre projet d’entreprise et pour cela, nous mettons en place plusieurs initiatives qui peuvent aussi aider les employés de Dr. Schär à surmonter les défis que nous rencontrons tous dans un monde en constante évolution.
