Les valeurs marquantes de notre entreprise, sécurité, santé, progrès, et ambition font également partie de la politique de Ressources Humaines menée par Dr. Schär. Des relations empreintes de respect, une culture raisonnée de l'apprentissage et de l'erreur ainsi qu'un sens positif du vivre ensemble créent un climat de travail propice à la gestation d'idées créatives.
Cette association de talents qui se complètent a fait de Dr. Schär la société qu'elle est actuellement. Il est essentiel pour nous de créer un environnement dans lequel chacun reçoit l'estime qui lui est due et se sent invité à développer et à apporter son potentiel. Chacun se sent lié à l'entreprise et à ses idées et partage son ambition de devenir le leader du marché international. Nos valeurs contractuelles en font foi :
- La sécurité pour les produits, pour les consommateurs et la sécurité dans la relation avec les consommateurs.
- La santé en tant qu'exigence de l'entreprise, de transmission d'un bien-être et d'un style de vie positif. Mais également dans notre propre organisation, dans nos agissements et dans les possibilités financières.
- Le progrès, dans le mode de pensée et les modes d'action, est garant de notre évolution et permet le développement actif de niches de marché.
- L'ambition nous donne la confiance et nous guide sur le chemin qui conduit au leadership international. C'est dans ces valeurs que l'entreprise puise sa force.
