Los valores que fomentamos en nuestra empresa, como son seguridad, salud, progreso y ambición son, al mismo tiempo, parte fundamental de la política de recursos humanos en Dr. Schär. Un trato respetuoso y una cultura de aprendizaje (no exenta de errores, inevitables), así como un ambiente cordial, de equipo, consiguen crear un clima de trabajo que fomenta las ideas creativas.
La combinación única de talentos complementarios es lo que ha convertido a Dr. Schär en la empresa que es. Para nosotros es importante crear un entorno en el que cada cual pueda experimentar, sentirse estimado e invitado a aportar y desarrollar todo su potencial. Todos se sienten unidos a la empresa y sus ideas y participan de la ambición de desarrollarse y convertirse en un líder internacional del mercado. Nuestros firmes valores así lo subrayan:
- Seguridad para productos y consumidores y seguridad en la relación con estos.
- Salud como exigencia de la empresa, para transmitir bienestar y un estilo de vida positivo. Pero también dentro de la organización, de nuestras actividades y de las posibilidades económicas.
- Progreso en el pensamiento, las obras y los resultados, que aseguren nuestra evolución y hagan posible un activo desarrollo de los nichos de mercado.
- Ambición que no aporte la confianza y orientación necesarias para avanzar hacia un liderazgo internacional del mercado. Estos ingredientes son los que sustentan y moldean la empresa.
